Supervision als Instrument ein berufliches Anliegen zu beleuchten

Supervision bietet dir einen geschützten Raum zur Reflexion deines beruflichen Handelns und erweitert das berufliche Handlungsrepertoire. Sie hilft, Herausforderungen zu klären, neue Perspektiven zu gewinnen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Durch gezielte Fragen, Reflexion, Imaginationsreisen, Aufstellung und praxisnahe Impulse begleite ich dich sehr gerne in diesem Prozess. 

Zielgruppe einer Supervision

Alle Menschen, welche sich/ihr Handeln/das eigene Handlungsspektrum im beruflichen Kontext reflektieren möchten. 

Themen einer Supervision können vielfältig sein und hängen von den individuellen Bedürfnissen der Supervisand*innen ab. 

Typische Themen sind:

• Reflexion des eigenen Handelns: Analyse von Entscheidungen, Interventionen und ihrer Wirkung.
• Herausforderungen in der Arbeit mit Klient*innen / Kund*Innen / Arbeitskolleg*Innen: Umgang mit schwierigen Situationen, Konflikten, Grenzen und Erwartungen.
• Rollen- und Selbstverständnis: Klärung der eigenen Rolle als Therapeut*in / Mitarbeiter*In und Entwicklung einer klaren Haltung.
• Arbeitsklima und Teamdynamik: Reflexion der Zusammenarbeit in Teams oder mit Kolleg*innen.
• Abgrenzung und Selbstfürsorge: Strategien zur Vermeidung von Überforderung und Burnout.
• Fallbesprechungen im therapeutischen Kontext: Austausch über konkrete Fälle, um neue Perspektiven und Lösungsansätze zu gewinnen.
• Ethik und professionelle Haltung: Auseinandersetzung mit ethischen Fragestellungen im Berufsalltag als Therapeut*in.
• Berufliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung: Förderung der eigenen beruflichen und persönlichen Entwicklung, Veränderungswünsche im Beruf.